ImageGemeinde Grasbrunn
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stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Umfang

Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden oder Teilzeit

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Gemeinde Grasbrunn, östlicher Landkreis München, mit derzeit rund 7.000 Einwohnern (S-Bahn-Linie München-Ebersberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Allgemeine Stellvertretung der Leitung Finanzverwaltung / Kämmerer
  • Eigenständige Bearbeitung von Fällen im Mahn- und Vollstreckungswesen
  • Prüfung steuerlicher Angelegenheiten nach der Umsatzsteueränderung (§ 2 b UstG)
  • Übernahme von Aufgaben bei der Erstellung des Haushaltsplanes und der Jahresrechnung
  • Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Herstellungsbeitragsrecht
  • Projektarbeit/-management (z. B. Geothermie, Wind, Strom)
  • Anlagenbuchhaltung

Wir wünschen uns :

  • Qualifikation des Bachelors of Arts – Public Management bzw. Abschluss zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder vergleichbare geeignete Qualifikation (auf Quali-Ebene 3)
  • Fachwissen im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit IT (MS-Office, Sitzungssoftware, DMS)
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten und ein sicheres bürgerfreundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der politischen Gremien

Wir bieten Ihnen:

  • Tarifgerechte Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, sowie die Großraumzulage München (135 Euro mtl. + 50 Euro pro Kind), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, erhöhtes Leistungsentgelt, monatlicher Sachbezug
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Mitarbeiterteam
  • Flexible Arbeitszeitmodelle durch moderne Gleitzeitregelungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Nutzung eines Fitness-Studios in Neukeferloh, Fahrradleasing
  • Dienstwohnungen nach Verfügbarkeit
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontingentplätzen für unsere Beschäftigten zu vergünstigten Gebühren